Organigrama Comité de Igualdad Laboral y no Discriminación TESCI
Política de Igualdad Laboral y no Discriminación(NMX-R-025-SCFI-2015)
"En el Tecnológico de Estudios Superiores de Cuautitlán Izcalli asumimos el compromiso para integrar, implementar y ejecutar dentro de nuestros procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas a favor de la igualdad laboral y la no discriminación, que contribuyan con el desarrollo integral de todas las personas que integran la comunidad tecnológica y de quienes visitan nuestra institución, sin distinción de su origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma y los antecedentes penales; evitando siempre prácticas de homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia; buscando siempre otorgar procesos de calidad en apego a la norma nacional NMX-R-025-SCFI-2015 y a los principios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas."